老闆態度不一!防疫照顧假「鴻海確定不給錢」 佛心企業霸氣「14天給全薪」:一起幫台灣加油

中國武漢的疫情越來越擴大,全世界各地的政府跟防疫人員,全都繃緊神經,就希望不要出現防疫漏洞,讓狀況一發不可收拾,台灣也在被WHO跟中國雙重封鎖訊息的狀況下,盡力想出辦法防疫,日前教育部宣布,全台灣高中以下的學校,全都延後至2月25日開學,等於寒假整個多放兩~三個星期,讓很多家長無所適從,不知道這段時間該怎麼照顧孩子。

圖片來源:《中時電子報》

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勞動部為了因應這個狀況,緊接著宣布「防疫照顧假」,只要家中有12歲以下孩童,允許父母其中一名請假在家照顧孩子,除了規定雇主一定要准假以外,該假也不能跟其它假別作為替代,不能扣全勤獎金,也不可以歸責於勞工,不過並沒有強行規定,雇主在員工請假期間一定要給薪,讓很多民眾相當卻步。

圖片來源:《三立新聞網》


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據《ETtoday》報導,對於這次「防疫照顧假」該如何因應,勞資雙方看法不同,其中就有多間企業表態,霸氣給予家庭照顧假「全薪或是半薪」,希望員工可以好好在家顧孩子,避免疫情擴散,可以一起守住台灣。

圖片來源:《聯合新聞網》


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很多人都會使用的通訊軟體「LINE」台灣官方表示,為了讓台灣的員工根據自身以及家庭狀況,做出防疫調整,只要家中有高中職以下孩童的同仁,於2月11日到2月25日間,都可以申請在家上班,或是請「防疫照顧假」,將會「給予全薪」,如果防疫期間,同仁有任何需求,也可以直接用LINE跟人力資源步一堆一溝通。

圖片來源:LINE官方網站


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台積電方面,依照政府規定,給予其中一名家長防疫照顧假,最多14天,「請假當日給予半薪」,希望可以為防疫盡一分力,並且也不會影響全勤或是考績,公司同仁有需求的話,也可以申請特休或是彈性休假。

圖片來源:《經濟日報》

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104人力銀行則是可以依照主管判定,讓員工可以申請「在家遠端工作」,因為不算假日,所以也是照常給薪。

圖片來源:104人力銀行官網

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至於很多民眾關心的「台塑集團」以及「鴻海集團」,則是會依照政策辦理,台塑目前還在討論是否要給薪,鴻海集團則是不給薪水,但「不會影響全勤紀錄」,另外有派往中國廣東、溫州工作的員工,返台時則會依照政府規定,居家檢疫14天。

圖片來源:《ETtoday》



對於這次防疫照顧假,勞動步特別強調,主要是為了防疫守護台灣,如果公司願意付出更多福利照顧員工,他們非常感謝,不過有些微型企業,如果已經在人力調度上自行吸收了,不能給予薪水,也希望員工可以體諒,大家一起為台灣加油。

影片來源:東森新聞 CH51



雖然有些企業如果要發全薪還是有困難,但也感謝發薪水的公司,讓台灣的職場環境更好啊!

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