到底哪裡出問題?清大碩士「面試8次全被打槍」 第9次面試官突破關鍵:再如此會一輩子「找不到工作」

事後男網友才醒悟過來,原來他的確「非常坦白」地在面試時,談及對前公司的不滿!包括他認為工程師應該全力研發拚營收就好,但前公司卻叫他們做一些專利等研究,還有就是前公司竟然要求工程師也加入環境清潔等,都是造成他離職的原因。


而這位點醒他的主考官說到,叫工程師掃地真的很奇怪,但「面試主管可不會這麼想,這不會是他想聽到的,面試者是負責管理的,他會覺得你放不下身段,而且會不好管理」。

男網友聽完覺得很有道理,於是改變了面試方式,「後來面試3家,其中1家1星期以內就有消息」。


很幸運這位男網友遇到了這樣一個願意點醒他的人,而這位網友的分享也讓很多的網友受益匪淺:「面試真的不能太誠實」、「厲害的人就是可以把前公司的缺點通通轉化成自己的優勢,這種人進來,主管才敢讓你跟其他單位甚至客戶合作」、「面試要懂得包裝自己」...

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